A sua privacidade é importante para nós. É política da Sehr Recursos Humanos respeitar a sua privacidade em relação a qualquer informação sua que possamos coletar no site Sehr.
 

1. Coleta e Uso de Informações

Solicitamos informações pessoais apenas quando realmente precisamos delas para fornecer um serviço, especialmente no processo de recrutamento e seleção. Fazemos isso por meios justos e legais, com o seu conhecimento e consentimento. Informamos por que estamos coletando os dados e como eles serão usados.

Os dados coletados podem incluir, mas não se limitam a:
 

• Nome completo;

• CPF;

• E-mail;

• Telefone(s) de contato;

• Data de nascimento;

• Gênero;

• Endereço;

• Histórico profissional;

• Informações acadêmicas;

• Dados de saúde (caso você opte por compartilhar, por exemplo, laudo de PCD);

• Outros dados fornecidos por meio de formulários de candidatura.
   

Essas informações são utilizadas para:
 

• Analisar compatibilidade com oportunidades de trabalho;

• Entrar em contato com os candidatos;

• Encaminhar o perfil a empresas contratantes;

• Cumprir obrigações legais e contratuais;

• Melhorar a experiência no site.
   

2. Base Legal para o Tratamento dos Dados

Tratamos seus dados pessoais com base nas seguintes bases legais previstas pela LGPD:
 

• Consentimento: Quando você nos autoriza explicitamente a coletar e utilizar seus dados. O ato de se candidatar a uma vaga ou se cadastrar em nosso banco de talentos é compreendido como manifestação clara de consentimento, autorizando a Sehr Consultoria a coletar, armazenar e tratar os dados pessoais fornecidos para fins de recrutamento e seleção, conforme descrito nesta Política de Privacidade.

• Execução de Contratos: Para viabilizar processos de recrutamento em que você se inscreve.

• Obrigações Legais ou Regulatórias: Quando necessário para cumprimento de obrigações legais.

• Legítimo Interesse: Quando aplicável, visando melhorar os serviços ofertados, respeitando seus direitos e liberdades fundamentais.
   

3. Retenção e Armazenamento dos Dados

Os dados pessoais serão armazenados em ambiente seguro e controlado pelo período necessário para cumprir com as finalidades da coleta ou conforme exigência legal.

Após o período:
 

• Os dados serão excluídos ou anonimizados, salvo se houver necessidade de retenção para cumprimento de obrigações legais ou regulatórias.

• O período máximo de retenção será de 1 ano, exceto nos casos previstos pela legislação como o Marco Civil da Internet (mínimo de 6 meses).
   

4. Direitos do Titular de Dados

Você tem os seguintes direitos em relação aos seus dados pessoais:
 

• Confirmar a existência de tratamento de dados;

• Acessar os dados;

• Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;

• Solicitar anonimização, bloqueio ou eliminação;

• Solicitar portabilidade dos dados;

• Revogar consentimento;

• Opor-se ao tratamento de dados.
   

Para exercer seus direitos, entre em contato pelo e-mail: lgpd@sehrrh.com.br.

Poderemos solicitar comprovação de identidade para segurança no atendimento da solicitação.
 

5. Compartilhamento de Informações

Seus dados poderão ser compartilhados com:
 

• Empresas contratantes, parceiras ou clientes da Sehr Consultoria, com o objetivo de viabilizar sua participação em processos seletivos;

• Autoridades legais, administrativas ou governamentais, mediante obrigação legal;

• Em caso de movimentações societárias, como fusão, aquisição ou incorporação;
   

Internamente, apenas colaboradores autorizados terão acesso aos dados, sempre sob dever de confidencialidade.

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6. Segurança dos Dados

Adotamos medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger seus dados contra:
 

• Acessos não autorizados;

• Alterações indevidas;

• Perda acidental ou destruição;
   

Os dados são armazenados em local seguro. Ainda assim, é importante lembrar que nenhum sistema é 100% seguro.

Em caso de incidente de segurança relevante, os titulares e a ANPD serão informados, conforme exigido por lei.

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7. Uso de Cookies​

Nosso site utiliza cookies para melhorar sua experiência. Ao acessar pela primeira vez, você poderá gerenciar suas preferências de cookies por meio do banner de consentimento.
 

Os cookies são utilizados para:

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• Melhorar funcionalidades

• Medir desempenho

• Personalizar conteúdo

 

8. Links para Sites de Terceiros​

Nosso site pode conter links para sites externos, que não são operados por nós. Não nos responsabilizamos pelas práticas de privacidade ou pelo conteúdo desses sites.

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9. Alterações nesta Política​

Esta política pode ser atualizada periodicamente. Quando isso ocorrer, notificaremos os usuários por meio do site. A data da última atualização estará sempre informada ao final do documento.

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10. Encarregado de Proteção de Dados​

O responsável pelo tratamento e proteção de dados na Sehr Recursos Humanos é:

Alex Marques
E-mail: lgpd@sehrrh.com.br

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Última atualização: 11/07/2025

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